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流动人员的人事档案存放在哪里，有什么作用

2023-06-14 17:52 共574浏览
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摘要： 流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业人才服务机构和人力资源社会保障部门授权的单位管理。其他单位不得擅自管理流动人员人事档案。严禁私自保存个人档案或他人档案。...
       流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业人才服务机构和人力资源社会保障部门授权的单位管理。其他单位不得擅自管理流动人员人事档案。严禁私自保存个人档案或他人档案。跨地区流动人员的人事档案可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构统一管理。


       流动人员的人事档案有什么作用？
       1. 招聘与雇用
       向用人单位提供应聘者的教育背景、经历、奖惩等各种背景资料，协助做好员工招聘和录用工作。
       2. 选拔和使用
       帮助用人单位了解员工的教育培训、工作经历绩效考核、职称评定、奖惩等信息。


       3. 政审和考察
       为机关、企事业单位提供备案人员招（聘）用情况检查，人才引进审查、公务员录用审查、因公出国（境）政治审查，为军队人员提供档案人员加入军队政治审查工作，为党组织提供入党政治审查服务，为学校提供录取政审等
       4.协助办理社保和退休
       在办理社会保险业务过程中，查阅人事档案核实视同缴费年限等情况。
       5.出具相关证明
       发挥人事档案的证据、依据和参考作用，根据档案中的记录，为档案人员出具相关证明。
 

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