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入职调档，档案在手上怎么存档？

xixi2025-12-17 09:29 共510浏览

摘要： 入职新公司需要调档，可档案却还在自己手中，这该如何是好？别着急，只要牢记“不私拆、不走个人送档、优先公对公转递”的原则，就不会影响正常入职。...

入职新公司需要调档，可档案却还在自己手中，这该如何是好？别着急，只要牢记“不私拆、不走个人送档、优先公对公转递”的原则，就不会影响正常入职。

首先得明确，档案绝对不能私自拆封，也不能长期由个人保管。一旦拆封，档案的真实性就无法得到验证，任何单位都不会予以认可。而且，个人保管档案超过2年，档案就会变成“死档”，后续考公、办理退休、评职称等都会受到严重影响。

第一步：向公司问清关键信息
了解公司的“档案接收单位”具体是哪一个，是公司人事部、当地人才服务中心，还是其他指定的机构。明确档案的接收方式，是必须通过“机要通道”邮寄，还是可以使用EMS专用通道。询问清楚需要携带哪些材料。

第二步：通过正规渠道进行“公对公”转递
若档案是从学校带出的，联系毕业院校教务处，提供新公司的“档案接收函”，说明需要将档案转至指定接收主体，由学校通过机要通道或邮政EMS档案专寄寄出。若档案之前存放在人才市场，携带身份证、接收函前往人才市场窗口，办理转出手续，由人才市场按照正规渠道进行邮寄。若原保管机构无法及时处理，比如毕业多年联系不上学校，或者自己没时间跑流程，可以选择有档案管理资质的正规服务机构。由机构代为对接接收单位，完成公对公转递流程，既省心又高效。

第三步：跟进进度，确认接收
从相关机构办理好转出手续后，记好转递单号，每隔3 - 5天联系新公司指定的接收主体（或人事部门），询问档案是否收到、材料是否完整，直到对方回复“接收无误”，调档工作才算彻底完成。

只要按照上述方法操作，档案在手上也能轻松搞定调档问题。

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