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档案在人才中心保管，自己能提走吗？

2024-11-13 09:48 共521浏览

摘要： 档案对于个人的学习、工作和生活有着极为重要的意义，其管理和转递有着严格的规定和流程。那么，档案在人才中心是否可以自己提走呢？这需要我们深入探究。...

档案对于个人的学习、工作和生活有着极为重要的意义，其管理和转递有着严格的规定和流程。那么，档案在人才中心是否可以自己提走呢？这需要我们深入探究。

一、一般情况下的限制

通常情况下，档案存放在人才中心是不允许个人随意提走的。这是因为档案具有机密性和完整性的要求，人才中心作为专业的档案管理机构，承担着保障档案安全与规范管理的责任。个人自行提走档案可能会导致档案被篡改、遗失或损坏，从而破坏档案的真实性和可信度。

二、特殊情形下的档案提走
（一）调档函的作用与获取

虽然个人不能随意提走档案，但在特定的合法情形下，档案可以从人才中心转走，而这通常需要调档函。调档函是由具有档案接收权限的单位或机构开具的正式文件，用于请求人才中心将特定人员的档案转递至该单位。不同的需求对应不同的调档函开具主体。

升学调档：当个人被高校录取为研究生、博士生或其他更高层次的学历教育时，录取学校会开具调档函。
就业调档：若个人进入一家有档案管理权限的单位工作，如国有企业、事业单位、政府机关等，单位的人事部门会开具调档函。
其他情况：例如办理落户手续时，落户地的人才服务中心或相关户籍管理部门可能会要求调阅个人档案以核实相关信息，此时他们会开具调档函；或者个人因某些特殊原因需要将档案转至其他合法的档案托管机构，如因跨地区工作变动且新工作地人才中心要求档案转递等，新的档案托管机构会根据规定开具调档函。

（二）办理流程与注意事项

当个人获得合法的调档函后，需将调档函原件提交给人才中心。提交方式可以是本人亲自前往人才中心档案管理服务窗口办理，也可以按照人才中心规定的邮寄方式或在线提交方式（若人才中心支持）进行提交。同时，个人需要携带有效身份证件，如身份证、社保卡等，以便人才中心工作人员核实身份信息。
人才中心收到调档函后，会对调档函的真实性、有效性以及个人身份信息进行审核。审核通过后，人才中心会按照规定的档案转递方式，如机要通信或专人押送（对于重要档案或特殊情况）将档案转递至调档函指定的接收单位。

三、违规提走档案的后果

如果个人违反规定私自将档案从人才中心提走，将会面临诸多严重后果。首先，个人私自提走档案后，档案的真实性和完整性将无法得到保障，在后续需要使用档案的任何环节，如升学、就业、职称评定、办理社保等，接收单位都可能拒绝接收这份档案，因为无法确定档案内容是否被篡改或伪造。其次，私自提走档案属于违反档案管理法规的行为，可能会受到相关部门的处罚，如警告、罚款等。此外，一旦档案出现问题，如遗失、损坏等，个人将难以通过合法途径进行补救，这将对个人的长远发展产生极大的负面影响，甚至可能导致个人错失一些重要的发展机会，如无法顺利入学、入职等。

档案在人才中心一般不能由个人随意提走，只有在获得合法的调档函并遵循严格的办理流程的情况下，档案才能从人才中心转至其他合法的接收单位。个人务必遵守档案管理规定，以确保档案的安全、有效利用，维护自身的合法权益。

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