当前位置：首页 > 档案问题 > 档案托管

从公司辞职后档案怎么办？

2023-06-19 16:23 共544浏览

摘要： 公司是什么性质，是否具备档案保管权限，档案是在公司，还是公司委托存在人才市场，辞职后是否有新的工作单位，新工作单位是什么性质，是否具备档案保管权限等，不同的情况，档案处理的办法和流程是不一样哦。...

公司是什么性质，是否具备档案保管权限，档案是在公司，还是公司委托存在人才市场，辞职后是否有新的工作单位，新工作单位是什么性质，是否具备档案保管权限等，不同的情况，档案处理的办法和流程是不一样。

1、公司具备档案保管权限，档案在公司，辞职后没有新工作单位。这种情况下，可以将档案转到户口所在地的人才中心进行托管。
办理流程：本人带上身份证原件复印件、公司的离职证明复印件等材料到户口所在地的人才中心办理调档函，带上调档函原件、身份证原件复印件到公司办理档案调动手续即可，办理好手续后，档案由公司通过机要进行转递。当前，部分地区可以网上办理调档函哦。
2、公司不具备档案保管权限，档案在户口所在地人才中心，没有新工作单位。辞职后，不用办理档案调动，档案任然管理在原来的人才中心，落实新的就业单位后，根据就业单位的实际情况确定是否转档。
3、公司委托人才中心集体管理，新工作单位不具备档案保管权限。这种情况，需要将档案从集体户中转出，但是可以不用调档，档案从集体户中转出后，档案任然存放在人才中心。
办理流程：带上原单位的离职证明原件、身份证原件到人才市场窗口办理。只是将档案从集体户中转出，并不是将档案转出，需要注意这一点。

4、档案在人才中心集体托管，新工作单位具备档案保管权限。需要将档案直接调档新工作单位就好了。
办理流程：新工作单位具备档案保管权限，让新单位出具调档函，带上新单位的调档函原件、身份证原件复印等相关材料到人才中心办理调档手续即可。
5、单位委托在存在人才中心，新工作单位具备档案保管权限。同理，直接将档案调到单位人力资源部进行管理。
办理流程：带上单位的离职证明、单位出具的同意调档函、单位出具的费用结算证明（单位委托人才市场统一管理档案，单位和人才市场是有协议，需要按时缴费哦）、新单位出具的调档函、身份证原件复印件等相关材料到人才中心办理档案调动手续即可。辞职后，不同的情况，调档的流程和所需的材料不一样，具备要根据你的情况来定。

上一篇：北京的农民是如何建档？

下一篇：档案在自己手上拆开了怎么办？