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人事档案在个人手中，如何存入人才中心？

xixi2025-08-19 13:27 共526浏览

摘要： 人事档案在个人手中，如何存入人才中心？不少人离职后，人事档案便留在了自己手中。需注意，档案长期自持可能使其失效。不过，只要掌握正确方法，就能顺利将档案存入人才中心，以下是具体操作流程。...

人事档案在个人手中，如何存入人才中心？不少人离职后，人事档案便留在了自己手中。需注意，档案长期自持可能使其失效。不过，只要掌握正确方法，就能顺利将档案存入人才中心，以下是具体操作流程。

人事档案在个人手中如何存入人才中心？

人才中心对档案接收有严格要求，务必提前核实当地规定。重点明确三个问题：是否接收个人自带档案；档案材料必备内容有哪些；是否需工作单位出具证明。
个人档案应包含学籍材料，如毕业证、学位证复印件、成绩单，以及工作材料，像劳动合同、离职证明、社保缴纳记录等。要着重检查档案是否处于原始密封状态，若密封条破损或已开封，需联系原存档单位重新审核密封，私自拆封的档案很可能被拒收。”
若人事档案在个人手中成了“死档”，需先办理激活。在职人员可通过现单位人力资源部门，按规定补充材料并密封。部分人才中心也提供激活服务，需提交身份证、学历证明等材料办理。
准备齐全材料后，前往人才中心提交。建议携带身份证原件及复印件、档案原件、学历证明、工作证明等，填写档案接收申请表。工作人员会审核档案材料的完整性与密封性，审核通过后出具档案接收回执，务必妥善保管。
档案存入人才中心后，可通过其官网或电话查询入库状态。确认存入后，可申请开具存档证明，方便办理社保、职称评定等手续。若日后工作调动，要及时到人才中心办理档案转移，防止档案再次滞留个人手中。

只要按步骤准备、规范办理，个人手中的人事档案就能顺利存入人才中心。若遇到难题，也可寻求专业帮助。