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单位离职后，档案在自己手上人才不收怎么办？

xixi2026-01-26 10:30 共531浏览

摘要： 不少人从原单位离职后，个人档案就到了自己手中，想转去人才中心却被拒收。要知道，离职后档案一旦到自己手里就成了死档，死档是不被任何机构和单位接纳的。那离职后档案正确的处理方式是什么呢？一般来说，先从户籍地人才中心开...

不少人从原单位离职后，个人档案就到了自己手中，想转去人才中心却被拒收。要知道，离职后档案一旦到自己手里就成了死档，死档是不被任何机构和单位接纳的。那离职后档案正确的处理方式是什么呢？一般来说，先从户籍地人才中心开具调档函，交给离职单位，让单位通过公对公的机要形式发送档案，这才是最规范的档案转递流程。

要是单位离职后档案在手上，人才中心不收，该怎么办呢？

时间短且未拆封：如果档案到自己手里时间较短，且没有打开过，可以尝试和原离职单位沟通，看能否让单位出具相关证明。
开调函转寄档案：接着去人才中心开具调档函，让原单位将档案公对公转寄到户口所在地的人才中心存档。
找代办公司处理：要是时间较长，原单位又不愿意帮忙处理，就可以找人事代办公司，花钱请他们代为办理。
档案对我们至关重要。从单位离职后，办完离职手续，要在一个月内将档案转出，千万不要私自保管。
如果新工作单位有档案管理权限，可请新单位开具商调函，直接从原单位将档案调过去。若新单位不具备档案管理权限，或者还没找到新工作单位，建议把档案调回户籍地人才中心。带上身份证、毕业证、离职证明、劳动合同等材料，去人才中心开具调档函，再到原单位办理档案调出手续。

不管未来如何发展，都要妥善处理好自己的档案，不然可能会因档案问题影响生活。

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