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新单位不接收人事档案怎么办?还能存在哪里?
摘要: 年后往往是离职找工作的高峰期,不少人在历经波折找到心仪工作单位后,却遭遇新难题——新单位不接收人事档案。这可愁坏了不少人,那遇到这种情况究竟该怎么办呢?...
年后往往是离职找工作的高峰期,不少人在历经波折找到心仪工作单位后,却遭遇新难题——新单位不接收人事档案。这可愁坏了不少人,那遇到这种情况究竟该怎么办呢?
新单位不接收档案的应对方法:
一、若原单位有档案管理权限:
人事档案严禁个人保管。若档案已在自己手上,需先找到原单位办理档案激活手续,激活后再转递到人才中心办理存档手续。此外,也可以找第三方机构协助处理,将人事档案挂靠在人才市场。
以上就是关于新单位不接收人事档案的应对方法。

一、若原单位有档案管理权限:
- 并非所有公司都有档案接收权限,在我国,只有国家机关或事业单位具备接收和管理人事档案的资格,私企、民营、外资等企业通常不具备。若原单位有档案管理权限,可按以下步骤处理:
- 开具调档函:前往户籍所在地的人才中心、人才市场或人社局(各地名称可能不同,这些单位均有档案托管权限)申请开具调档函。
- 提交调档申请:携带调档函到原单位,提交调档申请。原单位收到调档函后,会办理档案调出手续。
- 办理托管手续:原单位通过机要形式将档案转递到人才中心后,前往人才中心办理档案托管手续。需注意,原单位离职后一定要通过公对公的方式转递档案,若档案到了个人手中,任何单位或人才中心都不会接收。
人事档案严禁个人保管。若档案已在自己手上,需先找到原单位办理档案激活手续,激活后再转递到人才中心办理存档手续。此外,也可以找第三方机构协助处理,将人事档案挂靠在人才市场。
以上就是关于新单位不接收人事档案的应对方法。
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