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大学毕业后档案如何处理?
摘要: 高校毕业生离校之后的档案如何处理?这个问题每年困扰着无数的大学毕业生。今天小编就为无数有这个问题的大学生普及一下档案的基本知识和功能。希望看完这篇文章之后,再也不会有烦恼了。...
高校毕业生离校之后的档案如何处理?这个问题每年困扰着无数的大学毕业生。今天小编就为无数有这个问题的大学生普及一下档案的基本知识和功能。希望看完这篇文章之后,再也不会有烦恼了。
中央财政招收的全日制普通高校毕业生档案。从2000年开始,大学毕业生已经可以自主择业,国家也不再提供分配,所以大部分学生没有机会进入国企、国企、事业单位或公务员。因此,很多大学毕业生会进入民营企业、跨国公司、合资企业等,由于这类型企业没有人事权,是无法接收档案的,即使毕业的时候签订了三方协议或者劳动合同,并且办理了报到证,也无法给档案一个出路。
这个时候大家就迷茫了,很多大学毕业生会消极面对,干脆选择放弃,不管不问,学校爱怎么处理就怎么处理!就我国现行体制而言,档案的作用还是很大的,不应该消极处理。毕业的时候,花一点精力在加工之上,将来需要的时候也不会造成很大的麻烦。
毕业生有两年的择业期。在择业前夕,如果被分配到国有企事业单位,档案自然会移交到单位。如果没有被分配到单位,或者受雇于私企或跨国公司,他们也可以选择选择自己的职业。个人建议先将档案调回原籍,然后及时委托原籍所在地的市、县级人才市场。
一、从经济成本角度看,从2014年开始,人力资源和社会保障部将不再允许各级人才市场(人才服务中心、人才服务局)向流动人员收取档案保管费(下列简称档案保管费)。2014 过去人才市场每年收取档案保管费120元),因此将档案委托给原人才市场没有经济成本。
二、关于未来发展:目前,在我国,企事业单位、公务员、教师单位都需要提交政审档案。如果没有档案,就没有报考资格。即使考试通过了,也没有办法申请就业。
三、职业资格证和职称评审需要档案:对于含金量高的职业资格证书,如律师资格证书,领取证书时需提交备案证明。每次职称评审都需要提交一份档案或提交一份存档证书。评审通过之后,需要将职称评审表纳入档案永久存档。
四、积分入户需要档案:上海、北京、深圳等一线城市都有非常值钱的户籍。当在这些地方进行积分落户时,档案需要转移到指定的归档单位。
五、安置军人家属需要提供人事档案:军嫂是有机会随军的。果要安排一个好点的单位和岗位都需要提交详细的人事档案。
为什么大学毕业后托管原籍人才中心呢,而不是其他人才中心呢?
因为当回到原籍地的时候,直接开回原籍人社局或者毕业生就业办公室等主管单位就行。如果将来有机会进入一个企业单位,或者公务员考试,不会在晋升定级和干部身份之上有波折。另外,在籍地有很多熟人和朋友,所以之后做事情会比较方便。
不可忽视档案,消极地面对档案
大学毕业生只有两年的择业期。根据政策,学校只会保管你的档案两年。两年之后,档案会回到户籍地,部分学校会托管人才。在这个转递过程之中,档案经常丢失。另外,因为每个省毕业生的监管单位不一样,有的是教育局,有的是人社局,跨省的毕业生就更麻烦了。有很多人找不到自己的档案,不知道自己的档案在哪里,需要用的时候,就急急忙忙。既然如此,为什么不在毕业时及时将档案委托给原人才,之后需要的话,可以直接办理手续。之后不需要的话,就一直存放人才市场。
中央财政招收的全日制普通高校毕业生档案。从2000年开始,大学毕业生已经可以自主择业,国家也不再提供分配,所以大部分学生没有机会进入国企、国企、事业单位或公务员。因此,很多大学毕业生会进入民营企业、跨国公司、合资企业等,由于这类型企业没有人事权,是无法接收档案的,即使毕业的时候签订了三方协议或者劳动合同,并且办理了报到证,也无法给档案一个出路。
这个时候大家就迷茫了,很多大学毕业生会消极面对,干脆选择放弃,不管不问,学校爱怎么处理就怎么处理!就我国现行体制而言,档案的作用还是很大的,不应该消极处理。毕业的时候,花一点精力在加工之上,将来需要的时候也不会造成很大的麻烦。
毕业生有两年的择业期。在择业前夕,如果被分配到国有企事业单位,档案自然会移交到单位。如果没有被分配到单位,或者受雇于私企或跨国公司,他们也可以选择选择自己的职业。个人建议先将档案调回原籍,然后及时委托原籍所在地的市、县级人才市场。
一、从经济成本角度看,从2014年开始,人力资源和社会保障部将不再允许各级人才市场(人才服务中心、人才服务局)向流动人员收取档案保管费(下列简称档案保管费)。2014 过去人才市场每年收取档案保管费120元),因此将档案委托给原人才市场没有经济成本。
二、关于未来发展:目前,在我国,企事业单位、公务员、教师单位都需要提交政审档案。如果没有档案,就没有报考资格。即使考试通过了,也没有办法申请就业。
三、职业资格证和职称评审需要档案:对于含金量高的职业资格证书,如律师资格证书,领取证书时需提交备案证明。每次职称评审都需要提交一份档案或提交一份存档证书。评审通过之后,需要将职称评审表纳入档案永久存档。
四、积分入户需要档案:上海、北京、深圳等一线城市都有非常值钱的户籍。当在这些地方进行积分落户时,档案需要转移到指定的归档单位。
五、安置军人家属需要提供人事档案:军嫂是有机会随军的。果要安排一个好点的单位和岗位都需要提交详细的人事档案。
为什么大学毕业后托管原籍人才中心呢,而不是其他人才中心呢?
因为当回到原籍地的时候,直接开回原籍人社局或者毕业生就业办公室等主管单位就行。如果将来有机会进入一个企业单位,或者公务员考试,不会在晋升定级和干部身份之上有波折。另外,在籍地有很多熟人和朋友,所以之后做事情会比较方便。
不可忽视档案,消极地面对档案
大学毕业生只有两年的择业期。根据政策,学校只会保管你的档案两年。两年之后,档案会回到户籍地,部分学校会托管人才。在这个转递过程之中,档案经常丢失。另外,因为每个省毕业生的监管单位不一样,有的是教育局,有的是人社局,跨省的毕业生就更麻烦了。有很多人找不到自己的档案,不知道自己的档案在哪里,需要用的时候,就急急忙忙。既然如此,为什么不在毕业时及时将档案委托给原人才,之后需要的话,可以直接办理手续。之后不需要的话,就一直存放人才市场。
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