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档案在之前离职的单位,现在怎么转到人才中心?

xixi2025-08-08 09:26 523浏览
摘要: 近期,不少人咨询档案从原单位转至人才中心的具体流程,下面就为大家详细介绍。...
       近期,不少人咨询档案从原单位转至人才中心的具体流程,下面就为大家详细介绍。

档案存入人才中心流程:

第一步,确认档案情况。查看档案在原单位能否正常转出。国企、事业单位具备存档资质;而民营、外资企业无此资质,档案存放在这类企业如同在自己手中,会变成“死档”,人才中心将拒收。

第二步,向人才中心申请调档函。先选定接收的人才中心,可选择户籍所在地或工作地(工作单位无档案管理权限时)的人才中心。各地政策不同,需提前了解存档要求与所需材料。备好身份证、户口本、离职证明等材料,在人才中心领取并准确填写档案转移申请表,确保原单位名、个人信息、联系方式等关键内容无误。材料审核通过后,人才中心会开具调档函,要妥善保管。

第三步,原单位办理档案转出。与原单位人事沟通确定办理时间,有些单位有固定时段。按时提交调档函,原单位人事审核档案材料无误后密封并加盖公章,同时开具档案转递单和目录。

第四步,档案转递至人才中心。档案需通过机要交通、部分地区允许的邮政 EMS 标准快递或单位专人送达的方式公对公转递,严禁个人自带。

第五步,人才中心接收审核档案。人才中心会检查档案密封、封条及转递材料,重点审核出生日期、工作时间、学历等关键信息。

第六步,办理存档及后续跟进。审核通过后,签订存档协议,人才中心开具存档证明,考公、考事业单位政审时可能会用到,要妥善保存。

档案转移按步骤操作并不复杂,若人才中心不接收档案或有其他档案问题,欢迎留言咨询档来帮

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