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档案转递、接收有哪些流程？

2024-05-29 10:47 共518浏览

摘要： 档案是组织机构和个人重要的材料，事业单位通常会有自己的档案储存地方，而大部分人得单位都没有档案接收存储地方，需要把自己的档案放在人才服务中心，小编带你了解一下人才服务中心提供档案接收和存放服务流程。...

档案是组织机构和个人重要的材料，事业单位通常会有自己的档案储存地方，而大部分人得单位都没有档案接收存储地方，需要把自己的档案放在人才服务中心，小编带你了解一下人才服务中心提供档案接收和存放服务流程。

根据流动人员或存档单位申请，拟接收的档案管理服务机构向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料，这是档案管理中必要的程序之一。

原档案管理服务机构或原工作单位在接到转档手续材料后，应当按规定审核档案，对符合转递规定的，填写材料目录清单后严密包封，并填写档案转递通知单，于15个工作日内进行转递。对不符合转递规定的，原档案管理服务机构或原工作单位则不得转出档案。

流动人员人事档案转递的方式应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。对于特定人员，如党政领导干部、机关公务员等，应当通过机要通信或专人送取方式进行转递，个人自带档案严禁。

接收流动人员人事档案时实行告知承诺制，确保档案的完整性。拟接收的档案管理服务机构应当认真审核材料目录清单，对缺少关键材料的应当告知并要求补充，对缺少非关键材料的则可先存后补。

接收流动人员人事档案的管理服务机构应当及时将档案转递通知单回执退回原管理服务机构或原工作单位。

档案管理服务机构开具的流动人员人事档案转档手续材料具有相同的效力，机关、国有企事业单位必须凭此材料方可接收流动人员人事档案，确保档案转递程序的规范性。