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人事档案为什么不能私自拆开？

2023-06-14 16:02 共592浏览

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摘要： 在我们的日常工作和生活中，由于自身或外界因素的影响，档案就放在我们的手中。看着密封的档案，有些人充满了好奇心，想打开看看。这时候，一定要控制好自己，不要私自打开人事档案。...

在我们的日常工作和生活中，由于自身或外界因素的影响，档案就放在我们的手中。看着密封的档案，有些人充满了好奇心，想打开看看。这时候，一定要控制好自己，不要私自打开人事档案。

一、有些人可能会奇怪，为什么人事档案不能私自拆开？
由于人事档案属于机密文件，只有具有档案管理权的机构才能拆开。个人私自拆开档案，会破坏档案的保密性、安全性、真实性和完整性，也会被人事档案管理机构拒收。

二、拆封档案一般涉及以下几种情况:
1．私自拆开、对原始档案材料进行涂改，影响档案真实性的。
2. 私自拆封、抽取替换一些档案材料，档案失去真实性。
3. 未经许可私自拆开、查看档案材料。档案就失去了机密性。
4. .私自拆开档案会影响以后的政审、考研、公考、退休等。档案馆的档案，后期的权益无法不保障。

三、基于上述情况，不要私自拆封人事档案，将档案委托给有档案管理权的机构保管。在档案转递过程中，避免将档案移交到个人手中，并要求转递单位通过机要传输渠道转递档案。对已经拆开的档案，要找到人才市场和具有档案管理权限的机构，对档案进行重新审查。

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