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离职后，档案该转递到哪？

xixi2025-09-24 09:29 共530浏览

摘要： 离职后，档案该转递到哪？离职之后，单位便不再有继续保管我们档案的义务，此时档案的妥善处理就成了关键问题。下面为大家详细介绍档案调动的流程。...

离职后，档案该转递到哪？离职之后，单位便不再有继续保管我们档案的义务，此时档案的妥善处理就成了关键问题。下面为大家详细介绍档案调动的流程。

1、确定档案接收之处：
离职后，档案处理不容忽视。要是还没找到新工作，把档案转回户籍所在地的人才中心是上佳之选，能保障档案的安全与完整。若已找到新工作，根据新单位性质，若单位有档案管理权限，可将档案转至新单位；若没有，转至新工作所在地的人才中心较为合适。要是打算回老家发展，户籍地的人才市场或人才中心就是档案的理想存放地。

2、弄清档案存放地点：
在开具调档函之前，一定要核实档案确切存放在哪里，是人才中心还是原单位。因为调档函的抬头信息必须准确无误，一旦出错，很可能导致调档失败，耽误后续事宜。

3、前往接收地开具调档函：
亲自办理时，要携带身份证原件及复印件、户口本、离职证明或劳动合同等材料，前往接收单位申请开具调档函。若委托他人代办，除上述材料外，还需准备委托书和被委托人的身份证原件及复印件。接收单位审核通过申请后，就会开具调档函。

4、在原存档地办理调出：
拿到调档函后，要尽快前往原存档单位办理档案转出手续。原存档人员会审核提交的材料，审核通过后，办理档案出库。需注意，个人不得擅自提取携带档案，档案应通过机要交通方式发送至接收地。

5、确认档案抵达新单位：
档案寄出后，一般需要半个月到一个月才能到达新接收单位。为确保档案安全抵达，可联系接收单位查询档案到档情况。档案到达后，接收单位会出具回执单，确认档案已安全接收。

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