当前位置：首页 > 档案知识 > 党员档案知识

干部人事档案审核

2023-06-26 15:37 共5119浏览

摘要： 入职国企，央企等事业单位是需要对人事档案进行审核的，如果在审核的时候档案中有重大过错的记录的将会影响入职事业单位，在审核人事档案主要是审核“三龄两历一身份”在审核人事档案许多重要细节应该需要大家注意。干部...

入职国企，央企等事业单位是需要对人事档案进行审核的，如果在审核的时候档案中有重大过错的记录的将会影响入职事业单位，在审核人事档案主要是审核“三龄两历一身份”在审核人事档案许多重要细节应该需要大家注意。

干部人事档案审核需要注意的细节

在审核干部档案的时候需要逐卷逐页逐项进行审查，并认真填写《干部档案专项审核情况登记表》。在审核登记是会对以下细节进行审核登记：

1. 出生日期。根据中组部、人事部、公安部三部现执行的最新文件《关于认证做好干部出生日期管理工作的通知》（（组通字【2006】41号文）的要求，需要对出生日期严格确定。

2. 参加工作时间，在确定工作时间时需要严格按照，招收人员登记表、转正定级审批表、军人入伍批准书、录用令、劳动合同书等材料，认定参加工作的时间。

3. 入党时间根据《党章》规定，按照入党志愿书、入党申请书、转正申请书等材料，确定入党的时间。

4. 学历学位，严格按照教育部的有关规定进行认定，主要通过毕业生登记表、成绩单、学历认证书、毕业证或学位证复印件等材料。进行学历学位的认定。

5. 工作经历，主要审核干部人事档案中有关转正定级、劳动合同、任免材料、工资变动审核、调动材料等材料，理清干部的工作经历，重点审查工作经历和任职经历是否真实、符合规定、及材料缺失情况。

6. 干部身份，主要通过报到证、转正定级审批表、录用干部审批表、军队干部转业审批表等材料。进行身份的认定。

7. 家庭成员及重要社会关系，主要查看档案内家庭成员及重要社会关系是否记载完整，前后填写是否有出入，家庭成员变动是否及时更新，配偶或子女获绿卡情况等。

在审核时每一阶段的问题都会记录下来，并反馈给本人，对相关材料认证补充后，在复审阶段符合规定，最后会有《干部任免审批表》及《干部人事档案专项审核认定表》，经初审人和复审人审核签字，交干部本人核对后签字确认，存入本人档案。

上一篇：个人档案在自己手里能考公务员吗

下一篇：党员档案材料丢失了怎么办？