档案材料不全，会耽误顺利入编吗？

   准备考编的小伙伴，在提前核对档案的时候，发现里面少了部分材料，心里一下子就慌了，担心辛苦备考，最后卡在档案这一关。实话来说，档案缺件，对入编流程确实存在不小的风险，千万不要抱着侥幸心理，觉得少一两份文件无关紧要。

一、首先，从报考环节开始，档案信息就已经和考试绑定在一起：
报名阶段就需要如实填写档案存放地点，后续进入政审环节，招录单位会发调档函，从对应的存档机构调取档案审核。很多时候档案材料缺失，背后还藏着另一个问题：档案长期自持，没有托管在合规机构。一旦属于这种情况，调档流程根本没法正常启动，哪怕笔试面试成绩再好，也很难往下推进。

二、就算你的档案已经托管在人才中心这类正规地点，也不代表可以高枕无忧：
政审是入编里非常严谨的一环，工作人员会逐项核对档案内的资料，学籍证明、登记表、奖惩记录、工作相关材料，每一项都要齐全、真实。只要关键材料存在空缺，招录单位很可能直接拒收档案，判定政审不合格。到这个阶段被刷，之前长时间备考、一遍遍参加考试付出的时间和心血，全都付诸东流，实在可惜。

三、也不用过度焦虑，材料缺失并不是无解的死局，大部分缺件都有机会补全：
（1）如果是学籍相关材料，可以联系毕业院校的教务处或者档案部门，按规定申请补办；
（2）如果是人事、工作类资料，则要联系曾经任职的单位人事，开具对应的证明材料。等所有缺失的文件补齐，交由对应单位盖章密封之后，再按照公对公的流程存入存档机构。

需注意，整个补材料、托管档案的流程琐碎，需要对接不同部门，还要留意各项办理要求，很多人不清楚流程，来回跑很多次也没能办好。如果自己没有充足时间去跟进，也可以找靠谱的档案服务渠道代办，把缺漏材料补齐，规范托管档案，提前扫清政审路上的障碍。

在这里也提醒大家，最好在报考编制岗位之前，就提前核对一遍档案内容，早点发现问题、尽早处理。不要等到政审调档才发现材料不全，时间仓促之下，很容易来不及补救，错失来之不易的入编机会。